Избиение сменщицей: лечение в психиатрической больнице, сломанный нос и заявление в полицию - видео доказательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2650083
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Я понимаю, что вы оказались в неприятной ситуации. Если вы подверглись домогательству со стороны своей сменщицы, то лучшим вариантом будет обратиться в правоохранительные органы и подать заявление о ее привлечении к ответственности. При совершении преступления в своем действии сменщица несет уголовную ответственность, независимо от того, кем она является по месту работы. В случае, если она будет признана невменяемой, суд вынесет соответствующий приговор, на основании которого будут приняты соответствующие меры. Видео, которое вы упомянули, также может быть использовано в качестве доказательства.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу для консультации и детального изучения ситуации. Ваш юрист может потребовать от Вас следующие документы:
- Заявление в полицию об избиении и/или нападении на Вас;
- Медицинскую документацию, подтверждающую факт нанесенных Вам травм;
- Свидетельские показания (если есть);
- Видео запись, которую Вы указали в вашем вопросе.
Дополнительно, ваш юрист может потребовать от Вас документы, в которых Вам были выплачиваемы неофициальные заработки сменщицей. В целом, ситуация довольно сложная и требует консультации со специалистом в данной области.
Статья 115 УК РФ "Побои", статья 111 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью", статья 112 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы