Избегайте вредного стажа и получите возможность досрочного выхода на пенсию с помощью списка 2-3 лет работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3199934
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения досрочной пенсии по старости необходимо достичь определенного возраста и иметь стаж работы (в том числе вредных условиях труда) не менее установленного законом. Если у Вас достаточный стаж и Вы достигли нужного возраста, то можете подать документы на досрочный выход на пенсию. При этом необходимо учитывать все требования и ограничения, установленные законодательством Российской Федерации в данной ситуации.
Для того чтобы подать документы на досрочный выход на пенсию необходимо будет подготовить и предоставить следующие документы:
- Заявление на предоставление пенсии, подписанное заявителем.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Трудовую книжку или справку о заработной плате за последние 12 месяцев.
- Справку из места работы о наличии или отсутствии вредных условий труда.
- Медицинскую документацию о состоянии здоровья и прохождении медицинских осмотров, как правило, это заключение врачей медико-социальной комиссии.
В данном случае, также необходимо подготовить документы о стаже работы и перечень профессий, видов работ и иных обстоятельствах, предусмотренных законом о труде, при осуществлении которых работник подвергался воздействию вредных (опасных) производственных факторов. При наличии различных проблем и нюансов рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, специализирующемуся на соответствующих вопросах пенсионного права.
Статья 12.1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - возможность раннего назначения трудовой пенсии; Статья 23.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность компаний за нарушение норм трудового законодательства в отношении трудящихся со списком 2.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы