Избегайте лишения прав за пересечение сплошной линии на дороге: возможность ходатайствовать, оплатить штраф, сохранить машину для работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781498
Ответы юристов (1)
Для избежания лишения прав за пересечение сплошной линии движения можно подать ходатайство в суд. В ходатайстве следует указать причины, по которым лишение прав может создать значительные трудности как для вас, так и для вашей работы. Необходимо подтвердить неотложность использования автомобиля в рабочих целях и указать, что в случае лишения прав возникнут серьезные проблемы с выполнением своих трудовых обязанностей. Важно также обратить внимание на то, что государство ценит экономическую активность граждан и стремится содействовать их трудоустройству и удовлетворению их материальных потребностей, поэтому возможно, суд будет рассматривать вопрос о замене лишения прав штрафом.
Для подачи ходатайства в суд необходимы следующие документы: 1. Заявление о подаче ходатайства. 2. Копия постановления о лишении прав, которое вы желаете оспорить. 3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность и неотложность использования автомобиля в рабочих целях (например, трудовой договор, справка с места работы, документы, свидетельствующие о необходимости постоянного перемещения в рабочих целях). 4. Копия штрафного талона или иного документа, подтверждающего нарушение.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона о дорожном движении: 1. Статья 12.1 "Пересечение продолжительной разметки, установленной на проезжей части". 2. Статья 12.7 "Нарушение правил остановки или стоянки транспортного средства на проезжей части". 3. Статья 12.19 "Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы