Избавьтесь от срочной службы: учеба на заочном отделении 4 курса с возможностью контракта и аттестатом окончания 9 классов

Какой вариант продолжения образования мне доступен после окончания 9 классов, если я учусь на заочном отделении 4 курса и уже имею атестат? И учитывая мое желание не идти на срочную службу, есть ли возможность продолжить обучение на контрактной основе?

| Всеволод, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, уход на контрактную службу возможен для граждан, не достигших возраста 27 лет и имеющих полное среднее образование или среднее профессиональное образование. Если у вас есть атестат о полном среднем образовании, то вы можете рассмотреть возможность ухода на контракт. Однако, решение о допуске гражданина к военной службе на контрактной основе принимается военным комиссариатом и является индивидуальным для каждого гражданина в соответствии с установленными законодательством требованиями.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы ответить на ваш вопрос о возможности замены военной службы контрактом на имеющееся у вас образование, необходимо уточнить некоторые дополнительные детали.

Если вы закончили 9 классов и обучаетесь на заочном отделении 4 курса, то по законодательству Российской Федерации вам еще не 18 лет – возраст призыва. Вам следует дождаться достижения этого возраста, после чего вы будете призываться на военную службу.

Однако если вы уже достигли 18 лет и имеете атестат об основном общем образовании, то при наличии прочих требований, указанных в законодательстве РФ, вы можете попробовать заменить призыв на военную службу контрактом на два года. При этом вам понадобятся следующие документы:

  • Заявление о согласии на заключение контракта на военную службу.
  • Аттестат об основном общем образовании или диплом о высшем или среднем специальном образовании.
  • Медицинская справка формы 001-ГС/у-88, подтверждающая доступность к военной службе.
  • Паспорт и военный билет.

Если по каким-то причинам у вас нет аттестата об основном общем образовании, то вы можете обратиться в свой образовательный учреждение за выдачей дубликата или заменой аттестата.

При этом, важно отметить, что многие вопросы, связанные с призывом на военную службу и возможностью ее замены контрактом, требуют дополнительной консультации у специалистов. Рекомендую вам обратиться в ближайший военный комиссариат для получения более детальной информации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть следующими: - статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает возрастные ограничения для призыва на военную службу и правила отсрочки; - статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает правила перевода на контрактную службу; - статья 71.1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует отсрочку от призыва на военную службу для лиц, обучающихся в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования по очной или заочной форме.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы