Истребование долга по кредиту: правомерность решения Московского городского суда и исковой давности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 966156
Ответы юристов (1)
Судебное решение о взыскании долга должно быть основано на действующих законных основаниях, независимо от того, был ли прекращен прошлый иск по данному кредитному договору. Тем не менее, если исковые требования были инициированы после истечения исковой давности, то данное решение суда может быть отменено согласно установленным законом процедурам. Однако, для более точного ответа необходимо проверить документы и провести их юридическую анализ.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с копией решения суда о взыскании долга. В нем должны быть указаны основания, на которых суд принял такое решение, и соответствие данного решения требованиям закона. Также, потребуется изучение всех имеющихся документов, связанных с истребованием долга по кредитному договору, включая судебный приказ, которые были вынесены ранее.
Если судебное решение по взысканию долга было вынесено в рамках исковой давности, то это решение может быть обжаловано и оспорено в порядке, предусмотренном законодательством. При этом, важно учитывать все сроки и правила исковой давности, которые могут применяться в данном конкретном случае.
Также, следует обратиться за консультацией к опытному юристу, который сможет дать профессиональную оценку ситуации и помочь выбрать наиболее эффективную стратегию по защите своих интересов.
Статья 208 Гражданского процессуального кодекса РФ, Статья 317 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы