История дедушки-узника и возможность получения финансовой поддержки на похороны от военкомата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603818
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, умершим лицам, которые являются узниками или бывшими узниками и проходили срок лишения свободы, положено предоставление пособия на погребение от военкомата. Однако, для получения этого пособия необходимо выполнение определенных условий, таких как предоставление соответствующих документов и соблюдение процедур, установленных законом.
Для получения пособия на погребение от военкомата, необходимо предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о смерти дедушки;
2. Подтверждающие документы о его статусе узника или бывшего узника;
3. Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим лицом;
4. Документы, удостоверяющие личность заявителя;
5. Документы, подтверждающие необходимость и размер расходов на погребение.
Применимыми статьями закона для решения данного вопроса являются:
1. Федеральный закон от 1 марта 2005 г. № 25-ФЗ «Об универсальной паспортной системе на территории Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоторых вопросах воинской обязанности и военной службы»;
3. Федеральный закон от 25 июля 1998 г. № 154-ФЗ «О погребении и могильной службе»;
4. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 165-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся радиационному поражению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы