История бывшего солдата: увольнение из армии по НУК и попытки отменить незаконный приказ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755063
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации возможно подать административное исковое заявление в суд с требованием об отмене приказа о увольнении по НУК как незаконно изданного. Для этого требуется предоставить доказательства о том, что решение командования о моем увольнении не соответствует законодательству. Также следует указать на нарушение процессуальных правил и процедур при принятии данного решения, так как не была проведена аттестационная комиссия и отсутствует мое расписание. В качестве дополнительных доказательств можно представить рапорт об увольнении по окончании контракта, протоколы о проведенных служебных командировках и неотгулянные отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются: 1) Административное исковое заявление; 2) Доказательства о несоответствии решения командования законодательству (например, рапорт об увольнении по окончании контракта); 3) Доказательства о нарушении процессуальных правил и процедур (например, протоколы о проведенных служебных командировках и неотгулянные отпуска).
Статья 89 Конституции РФ. Статья 13 Закона РФ 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы