Истекший контракт и служба в армии: как уволиться и что объявил министр обороны

Увольнение сотрудника, чей контракт истек, возможно при соблюдении всех необходимых процедур, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ и контрактом между работником и работодателем. Однако, в данной ситуации следует обратить внимание на то, участвовал ли сотрудник в мобилизации и был ли закончен срок мобилизации на момент последующего отправления на свой объект. Если сотрудник пропустил период мобилизации, это может повлиять на возможность его увольнения, так как это может быть рассмотрено как нарушение трудовых обязательств. Рекомендуется обратиться к профильному юристу для получения более точной консультации в этом вопросе.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить дополнительную информацию, так как вопрос несет в себе недостаточно информации о конкретных обстоятельствах, таких как:

• Каким образом была заключена договоренность между Вами и Министерством обороны?
• Каково содержание договоренности?
• Действительный ли был документ, на который Вы ссылаетесь, а именно - объявление о конце мобилизации министром обороны?

Таким образом, для более точного ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть документы, удостоверяющие наличие договоренности и ее срок действия, а также действительность мобилизационного приказа министра обороны. Однако, в целом, при наличии законодательных оснований или соглашения между сторонами, трудовой договор может быть расторгнут до окончания срока его действия.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 81.4 - о порядке расторжения трудового договора по инициативе работника.

2. Закон РФ "Об обязательной военной службе", статья 24 - о порядке освобождения от военной службы.

3. Закон РФ "Об обороне", статья 93 - о порядке мобилизации граждан на военную службу.

4. Трудовой кодекс РФ, статья 74 - о прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя.

5. Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", статья 29 - о порядке прекращения контрактной службы в Вооруженных Силах.