Использование неиспользованного отпуска в 2016 году: правила и возможности для сотрудника МВД

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, оставшемуся без отпуска по его инициативе в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором, заработная плата выплачивается в двойном размере. В случае, если работнику не было предоставлено отпуск за 2015 год, он имеет право на его использование в 2016 году. Однако, есть ограничения на количество дней, которые можно использовать вне графика отпусков. В данном случае, необходимо обратиться к соответствующим нормам трудового законодательства и коллективного договора МВД, чтобы узнать точное количество дней, которые можно использовать вне графика отпусков. Важно также учесть, что отпуск за 2015 год можно использовать только в течение 2016 года, иначе право на его использование утрачивается.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор, коллективный договор организации, внутренний трудовой регламент организации, приказы и распоряжения работодателя.

127 ТК РФ