Использование названия танцевальной студии на афише мероприятия и его правомерность: экспертный совет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3152654
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, использование на афише мероприятия названия танцевальной студии без ее разрешения может быть признано нарушением прав на товарный знак или наименование юридического лица, которые охраняются законодательством об интеллектуальной собственности. Поэтому необходимо получить согласие танцевальной студии на использование ее названия на афише мероприятия, чтобы избежать возможных юридических последствий.
Для решения данного вопроса необходимо провести анализ документов, на основании которых арендатором был заключен договор аренды зала. На основании этого договора следует проверить, есть ли ограничения на использование имени танцевальной студии на рекламных материалах и афишах мероприятий. Если таких ограничений нет, то использование названия танцевальной студии на афише мероприятия без разрешения её владельца может являться нарушением прав интеллектуальной собственности и приводить к юридическим последствиям. В случае если же арендатор не может использовать имя танцевальной студии на своих рекламных материалах, необходимо рассмотреть варианты использования других наименований.
Статья 1229 Гражданского кодекса РФ "Именное право" и статья 1464 Гражданского кодекса РФ "Использование чужого наименования в качестве фирменного наименования и наименования товара, работы, услуги".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы