Использование материнского капитала для погашения кредита: условия и выгоды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 939363
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, материнский (семейный) капитал можно использовать для улучшения жилищных условий, в том числе для выплаты ипотечного кредита на жилую недвижимость. Однако, конкретные условия использования материнского (семейного) капитала следует обсудить с компетентными органами государственной власти и уточнить в банке, который выдает кредит.
Для решения вопроса о возможности использования материнского капитала для погашения кредита необходимо предоставить банку следующие документы:
Копию Свидетельства о рождении, подтверждающего наличие у заявителя детей, на которых были начислены материнские капиталы.
Документы, подтверждающие право заявителя на получение материнского капитала, такие как:
- Заявление на получение материнского капитала; - Свидетельство о рождении ребенка (детей); - Свидетельство о браке (при необходимости); - Паспорт гражданина РФ.
Договор займа или кредитный договор, подписанный между заявителем и банком.
Возможно, потребуется предоставить документы о доходах заявителя и поручителей или обеспечении кредита.
После предоставления всех необходимых документов, банк проведет анализ и примет решение о возможности использования материнского капитала для погашения кредита.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и необходимости их уточнения.
Однако, возможно применение следующих статей Закона РФ "О материнском капитале":
- Статья 3. Право на материнский капитал;
- Статья 7. Порядок использования материнского капитала;
- Статья 8. Ограничения на использование материнского капитала;
- Статья 11. Сведения и документы, необходимые для получения материнского капитала;
- Статья 14. Особенности государственной регистрации сделок с материнским капиталом;
- Статья 15. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о материнском капитале.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы