Исполнительный лист на выплаты по алиментам: как его забрать.

Как мне забрать исполнительный лист на выплаты по алиментам на работу моего бывшего мужа, который я передала туда ранее?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Исполнительный лист является юридическим документом, который представляет собой официальное требование о выплате алиментов бывшему мужу. После передачи исполнительного листа на работу бывшему мужу, его забрать нельзя. Работодатель обязан осуществить выплату алиментов непосредственно из заработной платы бывшего мужа, указанной в исполнительном листе, и передать деньги в Управление Федеральной службы судебных приставов. Если был запрещен перечисления алиментов с текущего места работы бывшего мужа, то исполнительный лист будет направлен в региональное отделение Управления Федеральной службы судебных приставов для принудительного взыскания задолженности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Исполнительный лист;
- Подтверждающие документы о текущем месте работы бывшего мужа;
- Счет для перечисления алиментов;
- Документы, подтверждающие право на получение алиментов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Применяемые статьи закона:
- Статья 143 Семейного кодекса Российской Федерации (о возмещении вреда, причиненного отказом от выплаты алиментов);
- Статья 46 Уголовного кодекса Российской Федерации (о невыполнении обязанностей по уплате алиментов).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы