Исполнительный лист на работу: возможность и частота взыскания заработной платы с уведомлением

Приставы имеют право отправить исполнительный лист на работу, если необходимые платежи не были произведены в установленные сроки. Однако, частота отправки исполнительных листов будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и решения исполнительного органа. Если платить приставам каждый день через день, они могут не отправлять исполнительный лист на работу каждый раз, но это не гарантировано, так как они могут принять решение об отправке в любое время в случае неуплаты задолженности. В целом, регулярные и своевременные платежи помогут избежать отправки исполнительного листа на работу.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1) Уведомление о взыскании на заработную плату; 2) Реквизиты счета для произведения платежей; 3) Документы, подтверждающие платеж (квитанции, платежные поручения и т.д.).

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1) Статья 46 Федерального закона 'О привлечении к исполнению исполнительных документов' (209-ФЗ); 2) Статья 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.