Исполнительный лист на работу: начислено 51 тыс., получено 30 тыс., удержано 20 тыс. – правомерно ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974305
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе удерживать суммы из заработной платы работника только в случаях, предусмотренных законом или трудовым договором. В вашем случае, удержание 20 тыс. рублей, что составляет 50% с общего начисления, является неправомерным, если не существует законного основания для такого удержания. Рекомендую обратиться к юристу для защиты ваших прав в данной ситуации.
Документы, которые могут потребоваться для решения данной проблемы: копия трудового договора, расчетный лист, копия исполнительного листа (если имеется), письменные объяснения работодателя относительно удержания суммы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы