Исполнительный лист на исполнение судебного приказа о взыскании заработной платы

Я обратился к судебному приставу-исполнителю с просьбой выдать исполнительный лист на основании судебного приказа о взыскании моей заработной платы. Судебный пристав-исполнитель удовлетворил мою просьбу и направил исполнительный лист в банк, в котором у должника есть счет. Какие ошибки могли быть допущены судебным приставом-исполнителем?

| Гарри, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Судебный пристав-исполнитель поступил правильно, предоставив вам исполнительный лист на основании судебного приказа о взыскании заработной платы. Затем он направил данный исполнительный лист в банк должника для дальнейшего исполнения. В данном случае ошибки судебного пристава-исполнителя не обнаружены. Он совершил все необходимые действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится следующий документ:
1. Судебный приказ о взыскании заработной платы.
2. Исполнительный лист, выданный судебным приставом-исполнителем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 117.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы