Исполнительные листы на алименты и удержание с зарплаты: размер, проценты, сумма

Согласно статье 82 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", при наличии нескольких исполнительных документов взыскание производится в следующем порядке: сперва удерживается сумма, необходимая для погашения задолженности по исполнительному документу, по которому установлен наибольший размер удержания, затем удержание производится по следующему по степени очередности исполнительному документу до тех пор, пока установленный законом предел размера удержания не будет достигнут.

Таким образом, при наличии нескольких исполнительных листов на взыскание алиментов, удержание производится в зависимости от их степени приоритетности и в соответствии с установленным законом пределом размера удержания, который составляет не более 50% зарплаты, за вычетом налогов и обязательных платежей. При этом, если установленный предел размера удержания по исполнительным документам превышает 50% зарплаты, то удержание производится в соответствии с указанным пределом.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Исполнительные листы на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25%, на алименты на содержание супруга и на дополнительные расходы на несовершеннолетнего ребенка;
2. Копия трудового договора или справка о зарплате, подтверждающая размер заработной платы работника;
3. Расчет лимита удержания алиментов.

Согласно статье 96 Закона РФ "Об исчислении времени, в расчете зарплаты и других социальных выплат" максимальный процент удержания алиментов на одного ребенка или нескольких детей не может превышать 50 процентов суммы заработной платы работника. Однако, если имеется несколько исполнительных листов и их сумма превышает 50 процентов зарплаты, то судебный пристав может увеличить процент удержания до 70 процентов.

Таким образом, если общая сумма по исполнительным листам составляет 65% зарплаты, то судебный пристав может увеличить процент удержания до 70%, но не более.

Статья 79.1 Федерального закона "О принудительном исполнении" определяет, что суммарный размер удержания в деньгах не может превышать 50 процентов заработной платы должника, если этот должник не имеет иждивенцев, а если должник имеет иждивенцев, то 50 процентов заработной платы должны быть разделены на равные доли между ним и иждивенцами. Однако, статья 86.1 Гражданского процессуального кодекса РФ предоставляет возможность суду изъять сумму, превышающую 50 процентов заработной платы, если заявленные претензии или требования кредиторов по обязательствам, в отношении которых взыскивается заработная плата, не могут быть удовлетворены в полном объеме.