Исполнительные листы и увольнение: что нужно знать

Сообщение о смене места работы не является обязательным передаточным документом в случае наличия исполнительного листа на задолженность по ЖКХ. Однако, если Вы будете получать какой-либо доход на новом месте работы, этот доход может быть подвергнут взысканию в рамках исполнительного производства, если судебный пристав узнает о нем. Поэтому, рекомендую связаться с судебным приставом и уточнить, как лучше поступить в Вашей конкретной ситуации.

Если у вас есть исполнительный лист, по которому работает судебный пристав, то вы обязаны сообщить ему о своей увольнении и изменении места работы. В этом случае вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметкой об увольнении;
2. Копия трудового договора с новым местом работы;
3. Копия свидетельства о регистрации нового места проживания (если вы собираетесь переехать);
4. Копия исполнительного листа.

Сообщение о смене места работы нужно направить в установленном порядке судебному приставу, чтобы он мог продолжать взыскание задолженности с нового места работы. Если не проинформировать судебного пристава об изменении своей работы, это может привести к негативным последствиям, таким как штрафы или арест вашего имущества.

Так как вопрос касается исполнительного листа по ЖКХ, то релевантными статьями будут:

• Статья 46 Федерального закона от 08.01.1998 № 1-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая указывает на обязанность дебитора сообщать исполнительному органу о месте работы (в данном случае - судебному приставу);
• Статья 115 Жилищного кодекса, в которой упоминаются возможные долги за жилищно-коммунальные услуги, которые могут быть взысканы через исполнительный лист.