Исполнительное производство в исправительных колониях: порядок и возможности взыскания

Возможно ли проведение исполнительного производства в ИК и каков его порядок? Можно ли взыскать сумму более 25000 рублей и допустимо ли проводить такое исполнительное производство в отношении осужденного?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, исполнительное производство может исполняться на сумму более 25000 рублей в исправительных колониях, где должник отбывает наказание. Согласно законодательству Российской Федерации, исполнительное производство осуществляется независимо от места нахождения должника, включая исправительные колонии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: исполнительный лист, выданный судебным приставом-исполнителем; распоряжение о проведении исполнительного производства; другие документы, связанные с исполнением судебного решения, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы