Исполнительное производство: причина возникновения дела 15088/23/16008-ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2508921
Ответы юристов (1)
Для установления причины исполнительного производства необходимо ознакомиться с документацией, которая была использована в отношении данного исполнительного производства. В качестве такой документации могут выступать исполнительный лист, решение суда или договор об обязательном исполнении. В указанных документах должны быть указаны основания, на основании которых было возбуждено исполнительное производство.
Для узнания причины исполнительного производства 15088/23/16008-ИП от 07.02.2023 потребуются следующие документы:
Копия подтверждения об исполнительном производстве, выданного судебным приставом-исполнителем.
Копия заявления о возбуждении исполнительного производства, которое могло быть отправлено вам по почте или выдано лично в организации, где вы работаете или в банке, в котором у вас открыты счета.
В случае, если Вы не являетесь должником, могут потребоваться документы, подтверждающие владение имуществом, например, свидетельство о праве собственности на недвижимое или движимое имущество.
При необходимости, могут потребоваться дополнительные документы, которые могут помочь выяснить причину возбуждения исполнительного производства, например, договоры, счета-фактуры или другие документы, связанные с задолженностью.
В целом, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет определить необходимость и состав необходимых документов.
К сожалению, я не могу назвать статьи закона, которые применимы к данному вопросу, так как не имею доступа к упомянутому вами номеру дела. Для решения проблемы необходимо обратиться к компетентному юристу или юридической консультации.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы