Исполнительное производство: отчисления с зарплаты, прекращение по ст.46 ФЗ 229 и оценка правомерности действий пристава

"Почему пристав не вынес постановление об окончании исполнительного производства и продолжает отчисления с моей зарплаты, несмотря на то, что 12.12.19 он прекратил исполнительное производство по ст.46 п.1 п.п.3 ФЗ 229? Долг не был выплачен полностью, и исполнительный лист все еще находится по месту работы должника. Но стоит ли мне требовать от пристава вынесения постановления и оценить правомерность его действий?"

| Аким, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Действия судебного пристава в рамках исполнительного производства должны быть согласованы с законодательством Российской Федерации. Согласно пункту 3 статьи 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" исполнительное производство прекращается, если в течение года со дня выдачи исполнительного документа по нему не было предъявлено исковое заявление или заявление о возбуждении исполнительного производства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В данном случае пристав прекратил исполнительное производство по пункту 3 статьи 46, так как долг не был выплачен полностью. Однако, в соответствии со статьей 31 Федерального закона "Об исполнительном производстве" пристав обязан вынести постановление об окончании исполнительного производства. Таким образом, пристав должен вынести соответствующее решение по данному делу.

Отчисления с зарплаты должника идут напрямую взыскателю, но пристав должен контролировать исполнение данного обязательства и находиться на связи с взыскателем. Если отчисления продолжаются по сей день и исполнительный лист все еще по месту работы должника, то рекомендуется обратиться к приставу с требованием выдать постановление об окончании исполнительного производства и уточнить обстоятельства продолжения отчислений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Исполнительный лист, который был направлен судебным приставом по месту работы должника.
  2. Документы, подтверждающие факт отчислений с зарплаты должника напрямую в пользу взыскателя.
  3. Постановление о прекращении исполнительного производства по статье 46 пункту 1 подпункту 3 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
  4. Документы, подтверждающие, что должник не выплатил долг полностью.

Судебный пристав, прекративший исполнительное производство, не должен оставлять исполнительный лист на месте работы должника, если долг не был полностью выплачен.

Поэтому, действия пристава могут быть неправомерными, если он оставил исполнительный лист на месте работы должника при прекращении исполнительного производства.

Следует требовать вынесения постановления об окончании исполнительного производства и изъятия исполнительного листа с места работы должника, если долг не выплачен полностью.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", в соответствии с которой исполнительное производство может быть прекращено должностным лицом исполнительной службы, если в течение года с момента начала исполнительного производства долг не был удовлетворен или признан судом неисполнимым.
  • Пункт 1 пункта 3 указанной статьи, который устанавливает, что при прекращении исполнительного производства должностное лицо исполнительной службы выносит постановление об окончании исполнительного производства.

С учетом указанных положений закона, действия пристава являются неправомерными, поскольку он не вынес постановление об окончании исполнительного производства, несмотря на то, что исполнение долга не было полностью осуществлено. Требование вынесения постановления об окончании исполнительного производства является обоснованным и уместным в такой ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы