Исковое заявление в суде: количество экземпляров и возможность разделения на несколько листов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1128565
Ответы юристов (1)
Добрый день! Исковое заявление может быть представлено на нескольких листах, если на одном листе не помещается весь текст. При этом каждый лист должен быть пронумерован и подписан заявителем. Количество экземпляров зависит от числа ответчиков. Если их один, то следует подать 3 экземпляра искового заявления, если несколько - то на каждого ответчика нужно предоставить по 3 экземпляра плюс один для суда.
Для ответа на ваш вопрос, предоставления искового заявления в суд, необходимы следующие документы:
Исковое заявление, оформленное в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства. Оно может быть как на одном, так и на нескольких листах.
Подтверждающие документы, если они имеются.
Для представления искового заявления в суд вам потребуется:
Подать оригинал искового заявления, а также одну копию на каждого ответчика.
Заплатить государственную пошлину за подачу искового заявления.
Собрать все необходимые доказательства и подготовиться к предстоящему судебному разбирательству.
В целом, количество листов и число экземпляров искового заявления зависит от конкретных требований, предъявляемых к данному виду документов. Однако, в целом, исковое заявление может быть как на одном, так и на нескольких листах.
Статьи, которые применимы по данному вопросу:
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статья 122. Форма и содержание искового заявления).
- Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2011 года № 1301 "О порядке подачи заявлений и документов в суды общей юрисдикции и их рассмотрения" (пункт 2.3.1. Количество экземпляров заявления).
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы