Исковое заявление о признании уведомления о предстоящем изменении условий трудового договора , связанным с изменением условий труда ( ст 74 ) незаконным
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 6023297
Работнику , который является матерью-одиночкой , воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет было вручено уведомление о предстоящем изменении условий трудового договора , связанным с изменением условий труда ( ст 74 ) , включая уменьшение заработной платы в 2 раза. Вопрос : если до истечении 2х месячного срока работник подаст исковое заявление в суд о признании данного уведомления незаконным будет ли на период судебного разбирательства действие данного уведомления приостановлено или работодатель может уволить сотрудника по пункту 7 ч1 ст 77 РФ невзирая на наличие судебного иска?
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы