Исключение ООО из ЕГРЮЛ и изменения в трудовой для генерального директора без долгов и движений за 3 года

Уведомление об исключении ООО из ЕГРЮЛ нужно направить учредителю (генеральному директору) организации. В трудовую книжку учредителя необходимо внести соответствующую запись о прекращении деятельности ООО. Датой прекращения деятельности организации является дата ее исключения из ЕГРЮЛ. Необходимо также учесть, что исключение из ЕГРЮЛ не означает, что ООО прекращает свою деятельность - для этого необходимо провести ликвидацию организации.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1. Выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую исключение ООО из реестра. 2. Копию решения собственника ооо об исключении из ЕГРЮЛ. 3. Копию трудовой книжки генерального директора, в которой указана дата увольнения. 4. Документ, подтверждающий отсутствие задолженностей по налогам и другим обязательным платежам. 5. Документы, подтверждающие отсутствие движения и деятельности компании в течение последних трех лет (например, отчетность перед налоговыми органами, сведения о наличии или отсутствии договоров с контрагентами и т.д.).

В письме, которое следует направить учредителю и генеральному директору, необходимо указать, что ООО было исключено из ЕГРЮЛ, а также подтвердить отсутствие долгов и деятельности компании в течение последних трех лет. Также в это письмо может быть включена просьба об оформлении документов, необходимых для закрытия ООО (если таковые имеются). Дата указывается в соответствии с датой исключения ООО из ЕГРЮЛ.

Ни одна конкретная статья закона не применима для ответа на этот вопрос, поскольку он относится к практическому применению правил, регулирующих регистрацию юридических лиц и уведомление об их исключении из ЕГРЮЛ. В данной ситуации следует обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации по вопросам гражданского, трудового и налогового права, а также к правилам регистрации юридических лиц и ведения их учета в ЕГРЮЛ.