Иск выпускника ФГБОУ ВПО ЧГИФК о возмещении ущерба за некачественное образование

В данном случае сложно определить, в чем именно заключалось некачественное образование выпускника ФГБОУ ВПО ЧГИФК Тарабанова без дополнительных фактов, поэтому я не могу дать определенного ответа на вопрос. Однако, если рассматривать ситуацию только с точки зрения законодательства Российской Федерации, то часть 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ позволяет увольнять работника в случае, когда он не может выполнять возложенные на него обязанности по причине недостаточной квалификации. Если суд признает, что недостаточная квалификация была вызвана некачественным образованием, то Тарабанов может потребовать возмещения ущерба в соответствии с законодательством о защите прав потребителей.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор между Тарабановым и администрацией школы.
2. Уведомление об увольнении по ч.3 ст. 81 ТК РФ.
3. Решение о восстановлении Тарабанова на работе (если было рассмотрено соответствующее заявление).
4. Копии документов об образовании Тарабанова.
5. Документы, подтверждающие фактическую некомпетентность выпускника, приведенные в иске (оценки, результаты экзаменов и т.д.).
6. Справка о фактически принятых учебных планах и программе обучения Тарабанова.
7. Копия трудового законодательства РФ.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:

1. Копия трудового договора между выпускником ФГБОУ ВПО ЧГИФК Тарабановым и администрацией школы.
2. Копия увольнительного приказа, вынесенного в отношении выпускника по ч.3 ст.81 ТК РФ (о недостаточной квалификации).
3. Надлежащим образом заверенная копия диплома выпускника ФГБОУ ВПО ЧГИФК Тарабанова.
4. Документы, подтверждающие факт обращения Тарабанова к администрации школы с просьбой о дополнительном обучении / подготовке к новой должности и ссылки на отсутствие реакции администрации школы на данную просьбу.
5. Копии документов, свидетельствующих о том, что выпускник Тарабанов посещал курсы повышения квалификации и прошел обучение по специальности / должности, которые он занимал в школе.
6. Список учебных предметов, пройденных выпускником в процессе обучения в учебном заведении.
7. Справка-запрос в ФГБОУ ВПО ЧГИФК об оценке качества образования Тарабанова и других выпускников, обучавшихся на той же специальности в том же году выпуска.
8. Копия искового заявления, поданным выпускником Тарабановым в суд.

Наличие большей части этих документов позволит оценить состоятельность исковых требований выпускника Тарабанова к ФГБОУ ВПО ЧГИФК о возмещении убытков, причиненных некачественным образованием.

Статья 81 часть 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

ч.3 ст. 81 ТК РФ.