Иск в суд по включению северного стажа и перерасчёту пенсии от ПФР: основания и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 899595
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того, чтобы произвести перерасчет пенсии и включить в "северный" стаж периоды работы, я прошу руководствоваться статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для граждан, работающих и проживающих на Севере и приравненных к ним местностях". Данная статья является основанием для производства перерасчета пенсии на основании совокупного стажа работы на территории северных регионов, в том числе при условии включения в "северный" стаж периодов работы. Надеюсь, данное пояснение будет полезным для Вас.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
1) Исковое заявление о включении в "северный" стаж периодов работы и перерасчёте пенсии;
2) Трудовая книжка;
3) Документы, подтверждающие работу в северных регионах;
4) Различные документы, связанные с начислением и выплатой пенсии;
5) Решения суда или иные юридически значимые документы, связанные с данным вопросом.
В исковом заявлении необходимо указать, на каком основании вы просите произвести перерасчёт пенсии. Можно использовать следующую формулировку: "Я прошу произвести перерасчёт пенсии на основании работы и стажа, заслуженных мною в северных регионах, которые не были учтены при начислении пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации".
1) Статья 37 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 2) Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - касающаяся формы и содержания искового заявления. 3) Статья 121 Гражданского кодекса Российской Федерации - касающаяся права на обжалование неправомерных действий или бездействий должностных лиц органов, учреждений и организаций.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы