Иск работодателя по регрессу: возмещение ущерба ДТП по вине работника МАЗ без полиса ОСАГО

Суд вынес решение об отказе в исковых требованиях по пропущенному сроку исковой давности. Однако, в соответствии с частью второй статьи 392 ТК РФ, работодатель имеет право предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм. В данном случае, иск был предъявлен вовремя, так как срок истечет только 31 октября 2019 года. Работодатель имеет право на возмещение причиненного ущерба и может настаивать на своих требованиях по иску к водителю-работнику.

Для решения данного вопроса, работодатель должен подготовить следующие документы:

1. Исковое заявление и все документы, подтверждающие размер причиненного ущерба, включая сумму выплаты в пользу третьих лиц.
2. Трудовой договор с работником-водителем на момент наступления ДТП.
3. Акт обстоятельств ДТП, составленный соответствующими службами.
4. Решение суда о возмещении ущерба третьим лицам.
5. Оплату повестки и других судебных расходов.

При подаче иска взыскание с водителя МАЗ в порядке регресса, учитывая срок исковой давности, основным документом будет являться обоснование работодателем своих требований на основании статьи 392 Трудового Кодекса РФ.

Статья 392 часть 2 Трудового Кодекса РФ.