Иск на развод по почте: возможно ли расторжение брака без участия мужа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564220
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации развод может быть осуществлен без участия другой стороны. В данном случае, вы смогли подать иск на развод по почте. Отказ в приеме заявления в канцелярии не может быть основанием для отказа в рассмотрении дела. Однако, суд мог запросить у вас второй экземпляр иска с уведомлением мужа, чтобы предоставить ему возможность ознакомиться с вашим требованием. Если муж не является заинтересованной стороной и не явится на заседание суда, то суд может рассмотреть дело и принять решение о разводе без его участия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о разводе, поданное почтой - Копия повестки о предстоящем заседании суда - Исковой заявления с уведомлением мужа (если таковое было запрослено судом) - Доказательства фактического прекращения совместной жизни (если имеются) - Другие документы, подтверждающие необходимые факты (например, свидетельства о рождении детей, свидетельства о приватизации имущества)
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 21 Семейного кодекса Российской Федерации: Развод может быть осуществлен по иску одного из супругов без участия другого супруга, если суд установит, что супруг, обратившийся с иском, исчерпал возможности воздействия на другого супруга и кроме него никто не может обратиться с требованием о прекращении брака. - Статья 22 Семейного кодекса Российской Федерации: Суд может рассмотреть дело о разводе без участия другого супруга, если это необходимо для защиты прав и интересов иного супруга или детей.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы