Исход договора после его окончания: что делать, если вас не отпускают?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941504
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае окончания контракта по истечении срока его действия, работодатель должен осуществить процедуру прекращения трудового договора и выплатить все необходимые компенсации и пособия. Если ваш работодатель не выполняет своих обязательств, вам рекомендуется обратиться в органы трудового надзора, такие как территориальные органы по труду и социальной защите населения или прокуратуру. Вы можете подать жалобу на неправомерные действия работодателя, указав все факты и детали происходящего. При обращении в органы трудового надзора или прокуратуру, необходимо предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие факт заключения и окончания контракта, а также любые другие доказательства, подтверждающие нарушение работодателем трудового законодательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, заключенный между вами и работодателем, его истечение в срок и отсутствие дальнейших соглашений о продлении срока действия. Также важно иметь копию всех расчетных документов: трудовых книжек, документов о предоставлении отпуска и компенсации.
статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы