Ищете справку для оформления декретного отпуска по уходу за внуком? Узнайте, где получить ее, если мать ребенка не работает и не состоит на учете в ЦЗ.

Для оформления декретного отпуска по уходу за внуком необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства для получения информации о доступных способах получения требуемой справки. Возможно, потребуется дополнительная консультация со специалистами Центра занятости населения или других органов социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса бабушке понадобится обратиться в соответствующее отделение Фонда социального страхования Российской Федерации для получения необходимых справок и подтверждений. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут быть запрошены документы, подтверждающие статус матери ребенка (например, справка из органов государственной власти о том, что мать не зарегистрирована в качестве безработного и не получает пособия), а также документы, свидетельствующие о родстве между бабушкой и внуком.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации "Работодатель и организации, предоставляющие отпуска"
• Пункт 2 статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет"
• Пункт 5 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок получения отпуска по уходу за ребенком"
• Пункт 3 статьи 28.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (о получении пособий на уход за ребенком)