Исчисление и зачет трудового стажа в условиях горячей точки

Расчет трудового стажа службы в горячей точке осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обычно такой стаж зачитывается в дополнение к обычному трудовому стажу и может быть признан как стаж военной службы или водителя-международника, в зависимости от конкретных обстоятельств. Особенности исчисления трудового стажа службы в горячей точке уточняются в соответствии с действующим законодательством.

Для ответа на вопрос о расчете трудового стажа службы в горячей точке и его исчислении следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации.

В частности, для решения вопроса могут понадобиться следующие документы:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ "О бойцовском клубе и бойцовском спорте в Российской Федерации";
• Указ Президента Российской Федерации от 09.05.1995 № 534 "Об установлении порядка назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим";
• Указ Президента Российской Федерации от 31.12.1998 № 1531 "О военной службе";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2004 № 24 "Об утверждении Положения о порядке зачисления в трудовой стаж периодов работы на территориях Севера и других местностях, приравненных к ним по условиям труда";
• иные нормативные акты.

Конкретный перечень документов будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и запроса.

Статьи 189, 190 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы расчета трудового стажа, в том числе и для лиц, проходивших военную службу в горячих точках. Конкретные исчисления стажа могут определяться в соответствии с нормативными актами Министерства труда и социальной защиты РФ.