Исчисление денежного содержания государственных гражданских служащих: правила и премии при оплачиваемом отпуске

Каково обоснование правомерности установления правила исчисления денежного содержания гражданских служащих субъекта РФ, учитывающего премии, материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и компенсации за неиспользованный отпуск?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Установление подобного правила для гражданских служащих субъекта РФ является правомерным. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации', гражданскому служащему, находящемуся в ежегодном оплачиваемом отпуске, выплачивается денежное содержание в размере 100 процентов его должностного оклада (статья 30). Кроме того, в статье 14 данного Закона установлено, что денежное содержание гражданского служащего может включать различные выплаты, в том числе премии и материальную помощь.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется обращение к Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

27 июля 2004 года № 79-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы