Ипотека для молодой семьи: участие в программе и преимущества.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2790354
Ответы юристов (1)
Да, при соблюдении всех необходимых требований и условий, муж и жена, у которых есть ипотека, могут участвовать в Программе молодая семья. Однако, необходимо уточнить, что получение поддержки в рамках программы может быть ограничено некоторыми условиями, например, размером совокупного дохода молодой семьи.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия договора ипотечного кредита, который был оформлен на мужа и жену, подтверждающая наличие ипотеки. 2. Свидетельство о браке, подтверждающее статус молодой семьи. 3. Паспорта мужа и жены для подтверждения возраста до 35 лет. 4. Документы о доходе мужа и жены, включая справки с места работы и налоговые декларации. 5. Документы, подтверждающие наличие ипотеки как основания для получения льгот в рамках Программы молодая семья.
На основании этих документов специалисты смогут принять решение о возможности участия мужа и жены в Программе молодая семья и о размере возможной льготы.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной премии, которой вы спрашиваете. В случае Программы "Молодая семья" в статьях закона, скорее всего, не будет конкретной ссылки на возможность участия семей с ипотекой, однако следующие статьи могут быть применимы:
- Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 400 - об ипотеке
- Статья 450 - об исполнении обязательств по ипотеке
- Жилищный кодекс Российской Федерации:
- Статья 34 - об осуществлении права на жилище при наличии ипотеки
- Статья 39 - об ограничении права собственности на жилое помещение при наличии ипотеки
- Федеральный закон "О рынке жилья":
- Статья 32 - о мерах по поддержке рынка жилья
Также следует учитывать, что для участия в программе "Молодая семья" необходимо выполнить ряд других условий, подробное описание которых доступно на официальном сайте программы.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы