ИП по оптовой торговле и пошиву одежды в Москве: работа в офисе и на самоизоляции - новости и меры предосторожности

Какие меры нужно принять, чтобы официально оформить сотрудникам цифровые пропуска и начать работать в офисе с соблюдением мер предосторожности, если ИП занимаются оптовой торговлей одеждой и пошивом одежды, а офисные, складские и производственные помещения расположены в Бизнес парке в Москве, а до 11 мая все сотрудники находятся на самоизоляции, часть трудится удаленно, пропуска не нужны всем сотрудникам, а работаем с физическими товарами, не все виды работ можно производить удаленно, и чтобы не нарушать указы мэра г.Москвы касающиеся режима повышенной готовности и самоизоляции?

| Прохор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно указу мэра г. Москвы, все организации, за исключением предприятий, занятых в производственной или коммунально-бытовой сферах, не имеют права функционировать в московской столице. Однако, если у компаний есть необходимость продолжения работы в офисе для обеспечения неработающих на удалёнке сотрудников доступом к необходимому оборудованию или материалам, а также если компании являются представителями производственной отрасли, то можно оформить рабочие цифровые пропуска для нескольких сотрудников. При этом необходимо обеспечивать соответствующие меры предосторожности по санитарно-эпидемиологической безопасности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления рабочих цифровых пропусков для сотрудников необходимо обратиться в уполномоченный орган государственной власти, который выдает такие пропуска, и предоставить им требуемую документацию. Таким органом в Москве является Департамент экономической политики и развития города Москвы.

Для соблюдения мер предосторожности необходимо соблюдать все рекомендации и требования, установленные муниципальными органами для предотвращения распространения коронавирусной инфекции, в частности, масочный режим, соблюдение дистанций, проветривание помещений и другие меры.

Кроме того, необходимо следить за обновлениями указов, распоряжений и постановлений мэра города Москвы, в том числе, связанными с режимом самоизоляции и повышенной готовности, чтобы не нарушать требования законодательства и не подвергать свою компанию ответственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

  • Федеральный закон от 14 марта 1995 года № 41-ФЗ "Об организации торговли" (статьи 1-17);
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92, 93);
  • Указ мэра города Москвы от 5 мая 2021 года № 39-УМ "О введении режима повышенной готовности на территории города Москвы" (весь текст);
  • Указ мэра города Москвы от 30 апреля 2021 года № 34-УМ "О мерах по обеспечению режима самоизоляции граждан" (весь текст);
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2020 года № 409 "Об утверждении перечня организаций и учреждений, находящихся в сфере обязательного социального страхования при внесении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые в период действия высокой готовности или чрезвычайной ситуации, связанной с неблагоприятными социально-экономическими последствиями распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), осуществляют работу в условиях, обеспечивающих соблюдение режима ограничений" (весь текст).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы