ИП открыт сотрудником пенсионного фонда: возможное нарушение правил и конфликт интересов

Открыл ли сотрудник пенсионного фонда ИП с уведомлением в комиссию по конфликту интересов до начала работы, если направление работы ИП пересекается с должностным регламентом сотрудника? Имело ли место нарушение?

| Сава, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае имеется нарушение со стороны сотрудника пенсионного фонда. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник государственного органа, включая пенсионный фонд, должен соблюдать ограничения и запреты, которые устанавливаются для должностей данного органа. Открытие ИП, которое противоречит должностному регламенту сотрудника, является нарушением действующего законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Должностной регламент сотрудника пенсионного фонда. 2. Уведомление сотрудника в комиссию по конфликту интересов о создании ИП и направление работы ИП.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: 1. Статью, регулирующую ограничения и запреты для должностей государственных органов. 2. Статью, регулирующую порядок уведомления в комиссию по конфликту интересов о создании ИП и направление работы ИП.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы