Инвентаризация в магазине: ущерб и правомерность списания денег с зарплаты сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647381
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославКомпания не имеет права списать деньги из зарплаты сотрудников без их согласия, если они не были замечены в воровстве. В основании для таких списаний должен быть документ (например, договор, коллективный договор или приказ руководителя), предусматривающий возможность таких действий. Также важно учитывать, что зарплата является недоимкой, и ее списание возможно только в случае добровольного согласия работника или судебного решения. Однако, компания может провести внутреннее расследование для выявления виновных сотрудников и предпринять правовые меры в соответствии с законодательством.
1. Документ, предусматривающий возможность списания денег из зарплаты сотрудников (например, договор, коллективный договор или приказ руководителя).
- Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 142.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 143.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации, Статья 236.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы