Инвалид 3 группы с категорией В и военным билетом: ответы на вопросы о попадании под мобилизацию

У меня 3-я группа инвалидности с детства, у меня есть В категория и военный билет. Попадаю ли я под мобилизацию?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, граждане с инвалидностью могут быть освобождены от военной службы, включая мобилизацию, в зависимости от степени инвалидности. Ваша 3-я группа инвалидности могла бы освободить вас от воинской службы и мобилизации, однако для получения конкретной информации и проверки освобождения вам необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить соответствующие документы для подтверждения своего статуса инвалида.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о вашей освобождении от мобилизации вам понадобятся следующие документы: военный билет, медицинская справка, подтверждающая вашу инвалидность, и иные документы, свидетельствующие о вашей 3-й группе инвалидности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статьи 40 и 41

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы