Инвалид 2 группы работает воспитателем на 0,5 ставки в садике: вопрос о участии в ремонте и диагноз хронический пиелонефрит

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, безопасности и здоровью работников. Если участие в ремонте может навредить здоровью работника, в данном случае инвалида 2-й группы, работодатель не вправе требовать от него участия в такой работе. Вы можете предоставить медицинское заключение работодателю, которое обосновывает невозможность вам участвовать в ремонте и требует выполнить работу без вас.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Копия трудового договора;
2. Копия справки об инвалидности 2 группы (или иной медицинской документации, подтверждающей диагноз пациента);
3. Устав садика (или трудового коллектива), в котором должны быть определены должностные обязанности работника;
4. Соглашение о проведении ремонтных работ в садике.

Главное условие - должностные обязанности воспитателя должны быть четко определены в соответствии с уставом садика (или трудового коллектива), и оказание помощи по ремонту в силу этих обязанностей не является опасным для здоровья работника. Если в должностных обязанностях не указаны функции по проведению ремонтных работ, то работник не обязан участвовать в ремонте, даже если садиком они и были поручены. При наличии медицинских противопоказаний, работник имеет право обратиться к начальству с просьбой освободить его от участия в ремонте в связи с ухудшением здоровья.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 20 Федерального закона "Об охране здоровья граждан в Российской Федерации" - о праве работника на сохранение здоровья при выполнении трудовых обязанностей; - Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на охрану труда при выполнении трудовых обязанностей; - Статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации - о запрещении принуждения работников к выполнению работ, нарушающих их права или нормы безопасности и охраны труда.