Инвалид 2 группы: процедура увольнения и сроки отработки вопросов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678836
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работника обычно устанавливается двухнедельный срок предупреждения о его увольнении. Однако, для лиц, являющихся инвалидами, существует особенность. Инвалидам 2 группы, имеющим медицинские противопоказания для дальнейшего выполнения работы, предоставляется право на увольнение без предоставления двухнедельного срока предупреждения. Таким образом, в вашем случае нет необходимости отрабатывать 2 недели.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление медицинского свидетельства, подтверждающего вашу инвалидность 2 группы и наличие медицинских противопоказаний для дальнейшего выполнения работы.
статья 81 Трудового кодекса РФ, статья 179 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы