Инвалид 2 группы обвинен в краже и списании денег с карты: ответственность за преступление?

"Буду ли я нести ответственность за совершенное преступление, если являюсь инвалидом 2 группы по психическому заболеванию и украл карту, с которой снял деньги?"

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ответственность за совершение преступления не зависит от наличия или отсутствия статуса инвалида. Подлежит наказанию любое лицо, совершившее уголовно наказуемое деяние, в данном случае, кражу карты и снятие денег. Однако, при рассмотрении дела в суде могут учитываться обстоятельства, включая психическое заболевание, влияющие на способность виновного понимать фактический характер и общественную опасность своих действий, что может повлиять на назначение наказания или его размер.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Медицинская справка или заключение учреждения здравоохранения, подтверждающие степень и характер психического заболевания.
2. Протокол обнаружения кражи и свидетельские показания.
3. Документы, подтверждающие наличие у инвалида 2 группы по психическому заболеванию.
4. Иные документы, которые могут быть необходимы по требованию суда или следственных органов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 158 и 161 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы