ИНН на работе: зачем его требуют и как избежать увольнения и задержки зарплаты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право требовать предоставление ИНН работником. Если вы не предоставите ИНН, работодатель может расторгнуть трудовой договор в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. Однако, работодатель не имеет права отказывать в выплате заработной платы при отсутствии ИНН. Работодатель обязан выплатить заработную плату работнику в полном объеме и в сроки, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату без законного основания, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Для решения данной ситуации рекомендуется иметь при себе трудовой договор, приказ о приеме на работу, а также любые другие документы, подтверждающие факт работы и отказ работодателя выплачивать заработную плату.

Статья 81 Трудового кодекса РФ