Инкриминация статьи 264.1 и лишение прав: что делать в случае наличия условной судимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1148653
Ответы юристов (1)
Судя по описанию ситуации, я могу предложить следующее:
Обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовном праве в Российской Федерации, для получения консультации и помощи в решении данной проблемы.
Изучить подробно условия условного осуждения и понять, какие же последствия для вас может иметь обвинение по статье 264.1 УК РФ.
Проработать возможные стратегии защиты в ситуации, в которой вы находитесь, совместно с адвокатом.
Не забывайте о своих правах и дополнительно уточняйте информацию у юриста.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Решение суда, которым Вас лишили прав в 2014 году за езду в нетрезвом виде;
- Подтверждение сдачи Вами прав в 2016 году;
- Протокол ДТП, в котором было установлено нарушение Правил дорожного движения или другой документ, подтверждающий факт нарушения;
- Результаты освидетельствования на состояние алкогольного и наркотического опьянения;
- Решение суда о назначении Вам условного наказания.
Что касается того, что Вам инкриминируют статью 264.1 УК РФ, то рекомендуется обратиться к квалифицированному адвокату для получения юридической помощи в данном деле. Возможно, при наличии обстоятельств, смягчающих Вашу вину, будет возможно добиться более мягкого наказания или полного оправдания.
Статья 264.1 (Нарушение правил управления транспортным средством лицом, лишенным права управления транспортным средством) и возможно статья 12.27 (Нарушение правил ограничения или запрещения управления транспортным средством в связи с лишением права управления) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы