Информация о сотрудниках и документы, необходимые для запроса военкомат. Обязанности работодателя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797930
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель обязан предоставить информацию о сотруднике по запросу военкомата. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить военкомату все необходимые сведения и документы о своих сотрудниках, включая информацию о возрасте, образовании, трудовой деятельности и т.д. Если работодатель отказывается предоставить запрашиваемую информацию, это может повлечь за собой административные или гражданско-правовые последствия.
Для решения данного вопроса военкомату необходимо направить официальный запрос с просьбой предоставить информацию о сотруднике. Работодатель обязан предоставить запрашиваемые сведения и документы в установленный срок.
Статья 44 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы