Инцидент с задержанием человека: что грозит сотруднику, высказавшемуся в его адрес?

На основании предоставленной информации могу сказать, что в данной ситуации возможны два аспекта. Во-первых, в результате вашего действия с применением физической силы в отношении гражданина, могло быть нарушено его право на достоинство и неприкосновенность личности, что может рассматриваться как преступление по статье 116 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - Побои. Ответственность по данной статье предусматривает штраф или исправительные работы, либо обязательные работы, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок. Во-вторых, гражданин написал жалобу на вас, что может привести к возбуждению дисциплинарного производства, которое будет рассматриваться соответствующими служебными органами. В рамках этого производства вам могут назначить дисциплинарное взыскание, такое как выговор, замечание, рекомендация и др., либо даже привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Заявление от гражданина о нарушении его прав в результате ваших действий;
2. Запись с камеры видеонаблюдения, на которой запечатлен сам инцидент;
3. Возможно, медицинская справка о полученных травмах гражданином.

Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, применимые в данной ситуации:
- Статья 116 УК РФ - Побои.