Инцидент при освидетельствовании в мед учреждении: обнаружено алкогольное опьянение. Можно ли обжаловать результаты алкотестера?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2955230
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "Об административном правонарушении" РФ, правоохранительные органы имеют право требовать от водителя повторного прохождения теста на наличие алкоголя в крови в случае, если результат первого теста не даёт однозначной оценки. Однако, это право может быть ограничено локальными нормативными актами медицинских учреждений.
Если вы считаете, что были нарушены ваши права при прохождении медицинского обследования, вы можете обратиться к юристу для консультации и возможного обжалования этого решения. Вам может потребоваться предоставить дополнительное доказательство того, что правонарушения было совершено, например, свидетельские показания или записи видеонаблюдения из медицинского учреждения.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Копию справки об освидетельствовании на состояние опьянения, полученной в медицинском учреждении.
- Копию протокола об административном правонарушении, если такой был составлен на основании данного инцидента.
- Копию закона "Об административных правонарушениях", в котором содержится норма, на которую ссылаются заявительницы.
По мнению юриста, если в первый раз заявительница продула 0,09 ниже нормы, то повторное освидетельствование на дополнительных условиях необходимости не имело. В данном случае можно подать жалобу на действия сотрудников медицинского учреждения, которые заставили ее пройти повторное тестирование. Если было составлено протокол об административном правонарушении, то можно обжаловать это решение в суде.
Статья 19.3 КоАП РФ - "Управление транспортным средством в состоянии опьянения". Также возможно применение статьи 286 УК РФ - "Неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы