Идеальный маршрут на отдых: советы по времени и расстояниям для комфортной поездки

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 8 Положения о порядке предоставления отпусков работникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 29 декабря 2012 года № 1165, работникам, направляемым на отдых за пределы места дислокации, предоставляется дополнительный отпуск на переезд. При переезде на поезде или автомобиле отпуск на переезд предоставляется на 2 дня, при перелете на самолете - на 1 день. Получается, что в данном случае работникам необходимо предоставить отпуск на переезд на 1 день, если они летят из Магадана в Хабаровск, а затем едут на поезде из Хабаровска до Черниговки. Можно использовать более короткие маршруты для оптимизации отпуска на переезд.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, находящемуся в отпуске, предоставляется возможность выбора места отдыха. При прохождении дороги к месту отдыха работнику должны быть предоставлены дополнительные дни отпуска за время, затраченное на дорогу в соответствии с приведенным маршрутом.

Для решения вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, документу, который подтверждает поездку (визе, авиабилету, билету на поезд и т.д.), расписанию их прибытия и отправления, а также при необходимости – иные документы, которые подтверждали бы приведенные факты.

Данный вопрос регулируется статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет, что продолжительность отпуска с учетом дополнительных дней, предоставляемых за работу во вредных условиях или на тяжелых работах, не может быть менее 28 календарных дней. При этом, статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет право работодателю устанавливать порядок использования отпуска, который должен быть оговорен в трудовом договоре или локальном нормативном акте. Также, статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует вопросы оплаты времени, затраченного на командировку, при условии, что командировка носит официальный характер и связана с выполнением служебных обязанностей.