Хронология процесса по делу: подготовка, приостановление, возобновление, встречный иск и принятие определения.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211416
Ответы юристов (1)
Из представленных данных невозможно точно ответить на вопрос о том, какой тип иска должен быть использован в данном случае. Необходимо дополнительно изучить материалы дела и выяснить, какие иски были заявлены сторонами и по каким обстоятельствам. Также, отсутствие протокола заседания может оказаться проблематичным, так как именно в нем фиксируются все важные моменты, происходящие на судебном заседании.
Для решения данного вопроса, вам необходимо изучить поданный "встречный иск" и первоначальный иск, разобраться в обстоятельствах дела и принять решение, по какому иску (первоначальному или встречному) будет проводиться судебное разбирательство. Также следует выяснить обстоятельства, по которым протокол судебного заседания не был составлен. Возможно, необходимо будет дополнительно запросить дополнительную информацию или документы суда для принятия правильного решения.
Конкретный ответ на данный вопрос невозможен без более подробного анализа материалов дела и применимых законов и нормативных актов. Однако, в зависимости от содержания и направленности первоначального и встречного иска в данном случае возможны ссылки на следующие статьи: - Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 123, 128, 132, 136, 138, 139, 145, 146, 152, 178, 296, 302, 307, 311, 329; - Гражданский кодекс РФ: статьи 11, 12, 133, 134, 135, 140, 309; - Кодекс РФ об административных правонарушениях: статьи 29, 30, 31.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы