Хранение, выдача и копирование удостоверений об отсрочке от мобилизации

В соответствии с законодательством Российской Федерации удостоверения об отсрочке от мобилизации должны храниться у граждан, которым они выданы. В случае введения военного положения работодатель может потребовать предъявления удостоверения гражданином для того, чтобы обосновать отсутствие данного работника на работе. Однако, само удостоверение должно храниться у гражданина, которому оно выдано. Предоставление только заверенной копии удостоверения не соответствует законодательству Российской Федерации и может вызывать проблемы в случае необходимости предъявления оригинала удостоверения.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство о военной обязанности граждан Российской Федерации. Основными документами, которые могут быть привлечены в данном случае, являются:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
• Приказ Минобороны России от 27 марта 2000 года № 110 "Об утверждении Положения о порядке оформления и выдачи удостоверений о праве на отсрочку от призыва на военную службу, организации и ведении учета обладателей удостоверений"
• Список военнообязанных, состоящих на воинском учете у органов военного управления, утвержденный приказом Минобороны России от 22 декабря 2006 года № 613.

Согласно Положению о порядке оформления и выдачи удостоверений о праве на отсрочку от призыва на военную службу, организации и ведении учета обладателей удостоверений, удостоверения о праве на отсрочку от призыва на военную службу оформляются и выдаются гражданам, находящимся на воинском учете, органами военного управления.

Следовательно, удостоверение об отсрочке от мобилизации должно храниться у гражданина, получившего это удостоверение. Если на работе граждина выдана только заверенная копия удостоверения, то оригинал должен находиться у гражданина.

В случае введения военного положения гражданин обязан предъявить это удостоверение в соответствующую военную комиссию.

Таким образом, работодатель не является участником процесса выдачи удостоверения об отсрочке от мобилизации, и не вправе хранить оригинал удостоверения.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 57 Конституции РФ, гарантирующая право граждан РФ на отстранение от трудовой деятельности в случае военной угрозы или военного положения; - Пункт 2 статьи 66 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который устанавливает, что удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу выдаются на руки гражданину, подлежат обмену при смене места жительства и хранятся им до момента вступления в силу приказа о призыве. - Также применимы статьи 44 и 47 Трудового кодекса РФ, гарантирующие права работников на защиту их трудовых прав и принципы личной конфиденциальности.