Хочу уволиться из УФСИН России до года. Проблемы с получением формы и необходимость выплаты денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3795273
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег При увольнении из УФСИН России до истечения года с момента принятия на работу, Вы вправе расстаться с работодателем по обоюдному согласию без выплаты денежной компенсации за не использованный отпуск.
Однако, для получения более точной и подробной информации, рекомендуется обратиться к профильному специалисту или юристу, чтобы узнать о возможности и условиях осуществления раннего увольнения, а также о возможных последствиях для сторон трудового договора.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор между Вами и УФСИН России.
2. Любые другие документы, связанные с условиями приема на работу и условиями расторжения трудового договора (если таковые имеются).
Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы