Характеристика заключенного после окончания 5-месячного срока в общем режиме

Какова будет характеристика меня, когда я отбуду 5 месяцев в общем режиме?

| Родион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В российском уголовном законодательстве нет понятия "калония", поэтому нельзя точно указать, какой срок отбывания наказания характеризует осужденного. Вместо этого, для определения срока отбывания наказания применяются понятия, такие как колония-поселение, ИК, следственный изолятор и др., каждое с набором своих правил и сроков. Для определения срока отбывания наказания необходимо знать конкретный вид исправительного учреждения, в котором осужденный находится, и учитывать законы и нормативные акты, регулирующие наказания и исправительные учреждения в Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: приговор суда, постановление о назначении наказания, регистрационные данные осужденного, информация об исправительном учреждении, в котором он отбывает наказание.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нет прямо применимых статей закона для данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы