Группа для малышей: другие условия и беспокойства родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1168721
Ответы юристов (1)
Если в рамках действующего законодательства действия руководства детского сада привели к ухудшению условий содержания ребенка и созданию для него неблагоприятных условий, то Вы можете обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) или в Государственную инспекцию по охране прав потребителей, а также в судебные органы. Кроме того, важно собрать доказательства нарушения прав ребенка и составить официальную жалобу на руководство детского сада.
Для решения данного вопроса, родителям следует обратиться в органы образования и защиты прав потребителей, например, в управление образования и науки в вашем городе или регионе. Необходимо обратить внимание на то, чтобы требования к соответствию условий содержания детей были соблюдены, т.е. в группе должны быть предоставлены все условия, необходимые для комфортного проживания и обучения детей. Также, необходимо подготовить документы, подтверждающие ваше обращение в органы образования и жалобу на условия содержания ребенка в детском саду. Эти документы могут включать письменные заявления, фотографии или видео с обращением в детский сад и др.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и характера нарушений со стороны детского сада. Возможно, применимы статьи 21, 23 и 24 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также статьи 1231, 1233, 1243 и 1259 Гражданского кодекса Российской Федерации. В целях получения более конкретной юридической консультации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы